quarta-feira, 27 de junho de 2012

Filhos do Arquiteto ✡: Tipo Sanguíneo Influência no Seu Trabalho:

14 de junho de 2012
Tipo Sanguíneo Influência no Seu Trabalho:
As características responsáveis por definir a personalidade de um indivíduo 
podem variar de acordo com o tipo sanguíneo de cada um.
A constatação é do master coach e especialista em gestão comportamental 
com neurociência e neurometria, Sérgio Ricardo, que pesquisa o assunto e 
defende a teoria.
Segundo ele, a personalidade de um profissional, bem como as atividades 
com que ele mais se identifica dependem, principalmente, da genética do 
indivíduo.
“Os do tipo A, por exemplo, servem para trabalhos que envolvam organização,
planejamento, orientação e controle em geral”, diz   especialista, que garante 
ainda que as pessoas com esse tipo sanguíneo são mais estressadas.
“Ao menor de sinal de estresse, esses profissionais podem ficar paranóicos 
e depressivos”, conta.
Mas nem tudo precisa ser um problema, afinal, os colaboradores de outros 
tipos sanguíneos, como o B, por exemplo, não costumam ser impactados 
de forma negativa.
“Eles são mais calmos, flexíveis, menos vulneráveis a doenças e se 
harmonizam facilmente com as pessoas de outros departamentos”, conta o 
especialista que adota como base os estudos de médicos naturopatas como 
James D'Adamo e Peter D'Adamo para legitimar a teoria.
“Após 10 anos de pesquisa e de avaliação em mais de 10 mil pessoas, 
temos percebido como o tipo sanguíneo pode influenciar o comportamento 
dos indivíduos em todos os sentidos”, diz.
Em prol da Empresa:
Tais dados podem ser úteis em uma empresa por meio do mapeamento genético 
de cada indivíduo a ser contratado.
“Seria útil que a área de recursos humanos de uma organização soubesse interagir 
com as dominâncias e características dos tipos sanguíneos, pois assim, ficaria mais 
fácil proporcionar economia à gestão, que precisa definir contratações e promoções”, 
avalia o especialista.
Para ele, por meio de tal atitude seria possível avaliar, com antecedência, as 
competências de cada profissional antes mesmo dele entrar em um projeto ou 
mesmo na empresa.
Perfil Sanguíneo:
Na relação abaixo você pode conhecer as características de cada profissional,
bem como as atividades mais apropriadas para ele, de acordo com seu tipo 
sanguíneo
Tipo A: são profissionais sensíveis, inteligentes e espertos que gostam do estilo 
de vida urbano e intenso.
Ficam refreando a ansiedade o tempo todo, mas quando explodem é melhor não 
estar por perto.
Precisam de exercícios, calmantes e relaxantes o tempo todo, pois ao menor de 
sinal de estresse podem ficar paranóicos e depressivos.
Por isso, se o seu chefe apresentar esse perfil, tenha cuidado!
Nesta fase os profissionais costumam levar tudo para o lado pessoal, fazendo com 
que extrapolem as suas funções.
Tipo B: flexíveis e menos vulneráveis a doenças, os indivíduos do tipo B 
apresentam uma atividade mental mais agitada e se harmonizam facilmente com 
todas as pessoas.
São os profissionais do ‘bem’, que preferem a inteligência e a paz.
Para se ter uma ideia, 40% dos milionários de todo o mundo são do tipo B.
Já quando o assunto são as atividades mais apropriadas para esse profissional, 
o gerenciamento de crise, negociação e o controle de cenários,
onde esse risco está sempre presente, se destacam.
Tipo AB: aguçado e sensível, o profissional AB traz características de ambos 
os tipos sanguíneos e, não raro, pode apresentar uma natureza um tanto quanto 
excêntrica, que aceita todos os aspectos da vida sem estar
particularmente consciente das consequências.
Além disso, não gostam de rotina e preferem a inovação e a surpresa.
“São também cativantes, carismáticos e gostam de se gabar, pois Jesus Cristo 
teria este tipo de sangue”, diz o especialista.
Tipo O: fortes, resistentes, autoconfiantes e ousados.
Os colaboradores do tipo O podem ser muito intuitivos e se destacam por possuir 
uma qualidade única: um otimismo nato.
São ótimos para atividades com alto índice de estresse e para tarefas que exigem 
mais do sistema nervoso, como vendas,desenvolvimento de campanhas e 
atividades de risco, dada a sua tolerância a tais situações.

Nenhum comentário:

Postar um comentário

Por favor leia antes de comentar:
1. Os comentários deste blog são todos moderados;
2. Escreva apenas o que for referente ao tema;
3. Ofensas pessoais ou spam não serão aceitos;
4. Não faço parcerias por meio de comentários; e nem por e-mails...
5. Obrigado por sua visita e volte sempre.