JENNIFER HOFFMAN “COMO LIDAR COM AS PESSOAS DIFÍCEIS E SER BEM SUCEDIDO”

JENNIFER HOFFMAN 

“COMO LIDAR COM AS PESSOAS DIFÍCEIS 

E SER BEM SUCEDIDO” 

SABADO , 16 DE JULHO DE 2022

Julho começou com um grande surto de energia e esta semana irá ver outro com uma poderosa lua cheia em 13 de Julho que lembra os aspectos fortes que tivemos de Janeiro a Março de 2020.

Este é um tipo de acerto de contas, em níveis individuais e globais.

No nível pessoal, é uma chance de restabelecer nossa soberania energética e mudar as linhas do tempo do carma para a criação, da 3D para a 5D, da vitimização de nossas energias cármicas para uma vida livre de carma, uma vida empoderada.

No nível global, estamos vendo a unidade de pensamento e a comunidade com propósito, conexão e colaboração, cooperação para um resultado compartilhado e o despertar expandido que está trazendo nossa consciência à percepção e nosso foco coletivo em nossa soberania energética coletiva e a expansão de luz e verdade.

Esta não é uma simples mudança e envolverá drama, trauma e possivelmente manipulação, culpa, vergonha, e a ameaça de rejeição, abandono, traição e outras consequências terríveis.

O fato é que seus parceiros cármicos são “mutuários de energia” e não querem que você corte o suprimento deles.

Então, eles adotarão uma postura de ultimato do tipo “do meu jeito ou cai fora” para forçá-lo a fazer o que eles querem.

O que você faz?

Vamos falar sobre isso no boletim desta semana.

Este artigo tem a ver com as pessoas que manipulam, culpam, envergonham, intimidam e emitem ultimatos para você fazer o que eles querem.

Todos têm esse tipo de pessoa em sua vida ou têm uma experiência com eles.

Eles são impossíveis de lidar, causam drama, trauma e caos, eles se recusam a considerar as necessidades ou a posição de outra pessoa e podem ser muito maus quando não conseguem o que querem.

A atitude do tipo “do meu jeito ou cai fora” permite que você saiba que eles só o valorizam  na medida em que você é útil para eles e suas necessidades não importam e, especialmente, não mais do que as deles.

Mas você tem opções e soluções, então vamos falar sobre as pessoas “faça do meu jeito ou cai fora” em sua vida, o que elas podem lhe ensinar e como removê-las e sua influência de sua vida.

Por que isso é importante para você e o que isso tem a ver com espiritualidade, energia, congruência e soberania energética, tópicos sobre os quais você costuma me ouvir falar e escrever? 

Porque essas pessoas e situações são seus maiores, mais frustrantes e mais obsessivos drenos de energia.

Eles são seus buracos negros energéticos, onde você despeja energia em seu abismo de necessidades, esperando uma transformação.

Eles são seus maiores buracos negros emocionais, onde você tem tanta energia emocional investida nos resultados que deseja e nas conexões e transformações que deseja que aconteçam, que eles o levam a dizer e fazer coisas que não são do seu interesse ou do seu bem maior.

Compreender o processo de ultimatos agressivos e pessoas e situações que têm o potencial de criar tanto drama, trauma e caos em sua vida é o primeiro passo para desvendar os laços energéticos e cármicos que o prendem a eles.

O que você faz quando tenta agradar a alguém e não importa o que você faça, eles se recusam a ver as coisas do seu jeito ou a se comprometer com a posição deles?

Eles querem o jeito deles, não importa o que aconteça e eles querem que você honre seu caminho, medos, desejos e necessidades, não importa o quanto eles sejam ultrajantes ou difíceis, ou quanto isso lhe custe em termos de tempo, energia ou emoções.

Não importa quantas vezes você lhes diga que não está disponível, é inconveniente para você, você simplesmente não pode fazer o que eles querem, eles ignoram seus protestos e agem como se você dissesse sim.

Eles são uma cesta de necessidades, percorrendo sua vida, perturbando seus planos e status quo, exigindo que você os torne uma prioridade em todas as situações.

Eles devem sempre ser o centro das atenções, na vanguarda de todas as considerações, e você deve estar disposto a largar tudo e responder aos seus caprichos.

Ou você deve lhes dar o que eles pedem ou querem, não importa o quão inconveniente seja, você não queira, ou simplesmente não funcionará para eles.

Não estou exagerando aqui porque esse tipo de pessoa existe e você pode ter conhecido uma ou mais delas em sua vida.

Na verdade, você pode conhecer alguns deles agora.

Eles podem ser qualquer pessoa – família, amigos, seus filhos, seu parceiro, marido ou esposa.

Eles podem ser um gerente ou chefe, ou outro funcionário no trabalho.

Eles podem ser um cliente em seu negócio.

É sempre “ou faz do meu jeito ou cai fora” com eles e você parece não ter como escapar de sua energia avassaladora e demandas incessantes.

Em cada discussão com eles você está em um impasse e você tem que fazer uma escolha que você não quer fazer – dizer “não” e então lidar com as consequências de sua raiva, o que pode ser muito desagradável.

As pessoas que têm uma maneira forte de “do meu jeito ou cai fora” de fazer as coisas e usar as pessoas não tendem a ser muito comprometedoras.

Ou você pode dizer sim, fazer o que eles pedem e depois ficar com raiva de si mesmo e se arrepender por muito tempo da sua escolha. 

Você já fez isso?

Claro que você fez.

Então, mais tarde, em momentos de raiva e autocrítica, você terá conversas imaginárias com eles, onde você diz o que realmente pensa ou o que não pensou na época, ou o que teria dito se tivesse coragem.

Todos nós já tivemos isso, não fique envergonhado com o pensamento.

Ou você pode escolher o ‘não passivo’ e simplesmente ir embora, fingir que não os ouviu, ignorá-los e seguir em frente.

Este é o caminho de menor resistência?

Não realmente, mas é o caminho de menos terror, trauma, drama e caos, pelo menos inicialmente.

É claro que existe o risco de que eles o cortem da vida deles (o que pode ser realmente uma coisa boa) ou que eles se vingarão e o que eles querem de uma forma ou de outra.

O que está acontecendo aqui?

Por que temos esse tipo de pessoa em nossa vida e o que podemos fazer sobre a situação?

Eles estão em sua vida para lhe ensinar lições sobre limites de energia, autoconsciência, soberania energética e fazer escolhas sobre quem está em sua vida, mantenha isso em mente.

Você os escolheu como parte de sua jornada de vida, não há mais ninguém para culpar por sua presença, mas enquanto eles estão presentes, eles não precisam ser arrogantes ou ocupar todo o espaço em sua vida.

Você pode controlá-los e como você permite o comportamento deles em sua vida e isso começa com compreensão e aceitação. 

Não, a aceitação não significa que você tenha que aturar isso. 

Aceitação significa que você aceita que eles escolhem se comportar dessa maneira e essa escolha não tem nada a ver com você, e exceto até que você pare de incentivá-los, eles não irão parar.

Ignorá-los é uma opção, mas e se eles são alguém da sua família, que você tem que ver ou conversar com frequência ou ocasionalmente, ou é alguém em sua vida com quem você tem que lidar regularmente?

Alguém que você conhece usa ultimatos do tipo “faça do meu jeito ou cai fora” para fazer você fazer o que quer?

Isso inclui culpa e vergonha?

Eles retêm sua aprovação, conexão e amor se você não atender às suas necessidades?

Os ultimatos “faça do meu jeito ou cai fora” não incluem nenhuma opção para você – se você disser não, haverá retaliação. 

Lembra como eu venho dizendo que fazemos escolhas com base nas consequências com as quais estamos dispostos a viver?

Bem, este é um desses momentos.

E suas pessoas do ‘faça do meu jeito ou cai fora’ não são sutis sobre o que querem, não há dúvida de que o estão forçando a um espaço muito estreito, sem opções.

Há uma variedade de estratégias que você pode usar para lidar com essas pessoas e iremos falar sobre algumas delas, mas a primeira coisa é entender seus motivos e motivação, suas razões para ser assim e isso lhe dá o poder e o conhecimento que você precisa para recuperar seu tempo, energia e poder.

Embora você possa estar pensando em relacionamentos pessoais em sua vida, isso acontece em todos os relacionamentos e em muitas situações da vida, incluindo o trabalho.

Deixe-me compartilhar uma das minhas piores experiências de energia “do meu jeito ou cai fora” em minha carreira corporativa.

Lembro-me de uma colega de trabalho que tinha uma atitude do tipo “do meu jeito ou cai fora” quando eu trabalhava em uma empresa de telecomunicações.

Pediram-me para dar suporte a outro departamento para gerenciar um grande projeto que exigia meu nível de especialização.

Fui selecionada especificamente porque tinha o nível de experiência e conhecimento que eles precisavam para este projeto que impactou a maior parte da base de clientes, e ele precisava ser construído e entregue corretamente sem margem de erro, e ambos sabiam que eu faria o trabalho porque já havia feito esse tipo de projeto antes.

Mas havia uma gerente júnior naquele departamento que decidiu que ela deveria ficar com o emprego e decidiu que não iria trabalhar comigo.

Em vez disso, ela minaria todos os meus esforços até que eu fosse demitida ou removida do projeto e substituída por ela.

Ela não tinha experiência, o conhecimento, o know-how para gerenciar o projeto.

Mas isso não importava para ela, ela queria o título, a exposição e as recompensas.

Ela me desafiava em todas as reuniões, fazia o possível para sabotar o projeto, desacreditava-me para os membros da equipe e criticava tudo o que eu fazia.

Fiz o meu melhor para ser o mais inclusiva possível, para lhe dar a oportunidade de participar, compartilhar nas reuniões de equipe e reconhecer seu progresso e seus sucessos.

Mas nada funcionou porque era uma situação ‘do meu jeito ou cai fora’, e a única coisa que resolveria, na cabeça dela, era ela me substituir no projeto.

Ao longo de várias semanas, suas ações ficaram mais agressivas e ridículas até que um dia ela entrou em uma sala de reunião alguns minutos antes de mim, onde minha equipe de projeto estava reunida e me trancou do lado de fora da reunião.

Eu podia ver a sala através da divisória de vidro e todos estavam sentados à mesa, com ela à frente, parecendo presunçosa e satisfeita.

Minha equipe parecia horrorizada quando bati na porta e ela me ignorou, recusando-se a abrir a porta para me deixar entrar.

Minha equipe tentou intervir, mas ela ficou com raiva, então eu me afastei.

Em vez de ficar de mau humor ou com raiva, fui até minha mesa e liguei para os executivos que estavam encarregados do projeto, disse-lhes o que estava acontecendo e que eles precisavam agir ou o projeto falharia e eu estava pronta para sair porque eu não poderia trabalhar nestas circunstâncias.

Dez minutos depois de desligar o telefone, dois dos seguranças da empresa vieram à minha mesa e me perguntaram onde era a reunião.

Eles a levaram para fora da sala, levaram-na para sua mesa, onde ela teve 5 minutos para limpá-la, e ela foi levada para fora do prédio.

Ela foi demitida no local.

Claro que todos falaram sobre isso por dias e todos sabiam por que ela foi demitida.

Mas a equipe ficou aliviada porque ela tinha sido uma influência tão perturbadora que passamos mais tempo lidando com suas birras e críticas do que gerenciando o projeto.

Sem ela, o projeto prosseguiu sem problemas e foi bem-sucedido.

Agora, nem sempre há alguém para quem você possa ligar para remover sua pessoa do ‘meu jeito ou cai fora’, mas há coisas que você pode fazer para minimizar as consequências e impedir que elas atrapalhem sua vida.

Vamos falar sobre isso em um momento.

Vamos olhar para esta situação a partir de uma perspectiva diferente.

Talvez você seja essa pessoa, sentindo que tem que defender seu lugar na vida contra todos os outros e as coisas têm que seguir seu caminho ou não.

Todos em sua vida apresentam um desafio à sua liberdade e energia e você sente que deve sempre se afirmar para garantir que suas necessidades sejam atendidas, porque a única alternativa é que elas não sejam atendidas.

Você será ignorado, rejeitado e deixado de lado.

Talvez ninguém nunca tenha feito você se sentir relevante, significativo e importante.

Talvez ninguém nunca o tenha ouvido, tratado-o com respeito e levado em consideração suas necessidades.

Isso não começa quando você é adulto; isto é trazido desde a infância.

Uma vida inteira de sentimentos sem importância e insignificantes começa com pais que não têm tempo para você, que não estão engajados e envolvidos e que não o ouvem.

Lembro-me de uma vez quando estava fazendo compras em Costco com minha filha, que é psicóloga infantil.

Podíamos ouvir uma criança gritando alto por toda a loja.

Os gritos continuaram por um tempo e eu comentei o quanto era alto  e me perguntei o que havia de errado com aquela criança que eventualmente vimos e que parecia ter cerca de 4 anos.

Minha filha respondeu:

‘Esta é uma criança cujas necessidades nunca são atendidas.’

Enfrentamos lutas pelo poder em nossa vida todos os dias e às vezes temos que decidir entre várias escolhas desagradáveis.

Mas só podemos ver a partir da nossa perspectiva e não vemos o que realmente está acontecendo com a outra pessoa.

O que eles querem quando é “do jeito deles ou cai fora?”

Do que eles têm medo?

Que necessidades eles têm que não estão sendo atendidas em sua vida?

Por que eles têm que colocar suas necessidades acima das dos outros?

As pessoas que estão muito determinadas a conseguir o que querem podem ser barulhentas, irritadas, confrontadoras e até rudes, mas no fundo elas têm tanto medo de que suas necessidades não sejam atendidas que sentem que a única maneira de fazer isso é forçar todos ao seu redor a cumprir.

E porque elas são barulhentas e irritadas quando não conseguem o que querem, muitas pessoas fazem o que pedem para evitar o incômodo de tentar argumentar com elas.

Se olharmos um pouco mais de perto para as pessoas difíceis em nossas vidas, aquelas com uma atitude do tipo ‘do meu jeito ou cai fora’, podemos ver que elas são muito carentes e estão desesperadas por aprovação e atenção.

Em algum momento de sua vida, elas não conseguiram o amor que queriam da maneira que queriam e vão garantir que o consigam agora.

No que lhes diz respeito, todos em sua vida são uma fonte de satisfação de suas necessidades.

E isso o inclui, se você fizer parte do círculo deles.

O que você faz?

Como você pode atender às necessidades deles e manter seus limites?

Agora eu não estou defendendo que você comece a tratá-los como realeza e lhes dar tudo o que eles querem, o tempo todo.

Estou dizendo que, se você entender de onde vem o comportamento deles, será muito mais fácil abordar de uma perspectiva desapegada e permanecer em seu próprio campo de energia, em vez de ficar com raiva e deixar essa raiva apodrecer em você por muito tempo.

Eu fiquei com raiva da minha colega de trabalho no começo, mas depois percebi que ela via esse projeto de forma diferente da minha.

Para ela, era uma chance de brilhar, de exibir suas coisas para os executivos da empresa, de promover sua carreira

Para mim foi um projeto importante que me pediram para fazer e fiquei lisonjeada com o pedido e honrada por ter sido escolhida.

Eu também sabia que minha equipe representaria uma grande parte do esforço, então me envolvi com eles em todas as oportunidades. 

Este não era um momento para travessuras ‘do meu jeito ou cai fora’, era hora de participarmos e trabalharmos juntos para fazermos algo.

Essas situações “do meu jeito ou cai fora”, representam duas de nossas lições de vida mais importantes – lições de aceitação e lições de limites de energia.

Como eu disse antes, as lições de aceitação significam que devemos aceitar que essas não são escolhas de comportamento aleatórias, são intencionais e deliberadas.

Então a pessoa que é grosseira, se impõe, e exige seu tempo, energia e atenção, está fazendo de propósito ou mais sucintamente, está fazendo pelo seu propósito.

Isso muda a dinâmica de sua resposta.

Você pode ser complacente e até mesmo útil para alguém que não percebe o que está fazendo.

Mas este não é o caso, então é hora de trazer a lição número 2 de uma maneira grande, importante e perceptível: nossos limites de energia.

Agora, os limites de energia são algo sobre o qual tenho falado há muitos anos.

Eles são a base do empoderamento, ascensão e transformação no trabalho de “Vida nas vibrações elevadas” que eu ensino porque eles, como sua conexão com seus Anjos e Guias Espirituais e sua intuição, são ferramentas básicas para navegar em sua vida de uma maneira poderosa e intencional que permite que você lidere com consciência em vez de reação, onde você pode estar livre de drenos de energia e ‘usurpadores’ de energia, e se sentir realizado em vez de comprometido e manipulado.

Então, aqui estão algumas estratégias para responder às pessoas “do meu jeito ou cai fora” em sua vida:

1. Nunca pense que dizer sim uma vez é o fim, é apenas o começo. 

Portanto, escolha seu sim com cuidado e comunique claramente que esta é sua escolha, mas é um acordo único.

2. Espere ser manipulado, coagido, enganado e, se não conseguir o que quer, ser alvo de algum desagrado e até vingança.

Esteja preparado para isso como resultado quando você começar a afirmar seus limites de energia.

3. Não sinta pena dessas pessoas nem tente mudar seu comportamento.

Lembre-se das lições de aceitação.

Eles vêem tudo o que você faz como um sinal de fraqueza que pode ser explorado.

Aceite que esse é o comportamento intencional e orientado a um propósito e, em seguida, decida o que é melhor para você.

4. Espere ter que dizer não e afirmar seus limites de energia mais de uma vez, eles provavelmente não respeitarão sua palavra sem tentar fazê-lo mudar de ideia.

5. Não é pessoal, então não leve para o lado pessoal. 

Lembre-se das pessoas que são pessoas do ‘do meu jeito ou cai fora’, que insistem em fazer o que querem, serem as primeiras, usar todo o seu tempo, energia e esforço, que querem que suas necessidades sejam atendidas o tempo todo, fazem isso por suas próprias razões que não tem nada a ver com você.

6. Releia a parte sobre as lições de aceitação e diga a si mesmo que você aceita o comportamento deles e não tenta mudá-los.

Isso é um grande erro, porque pensar que, se você for legal o suficiente, cooperativo o suficiente ou fizer o suficiente para eles, eles deixarão de pedir ou deixarão de ser tão mandões, manipuladores e insistentes.

Eles não o farão.

Aceite o comportamento deles e aprenda a estabelecer fortes limites de energia.

Lições sobre limites de energia geralmente envolvem pessoas que estendem nossos limites ao limite.

Podemos manter nossos limites sob pressão?

Cada situação oferece uma variedade de escolhas, mesmo para as pessoas mais barulhentas e exigentes.

Podemos ceder porque não queremos enfrentar sua raiva ou podemos olhar para sua carência e responder de uma maneira que atenda às suas necessidades sem fazer algo que não queremos fazer.

E podemos perceber que não podemos fazer todos felizes e se eles não estão dispostos a se comprometer, precisamos olhar para nós mesmos e para o tipo de pessoa que estamos atraindo.

Se tivermos o hábito de ceder a eles, poderá demorar, algumas vezes, para eles entenderem que os termos do jogo mudaram e não vamos mais dizer ‘sim’ para tudo o que eles querem.

Talvez tenhamos que estar dispostos a tolerar um pouco de raiva e ressentimento e é aí que recuamos porque estabelecemos nossos limites e queremos que todos concordem com eles.

E às vezes eles irão se ressentir por isso.

Mas tudo bem, porque não se trata de uma pessoa ganhar e a outra perder, é uma questão de compromisso e você não é a pessoa que deve sempre comprometer sua posição ou a si mesmo para atender às necessidades de outra pessoa.

Mas entendemos que estamos errados, nossos limites de energia são inaceitáveis ou estamos sendo egoístas e não estamos fazendo o suficiente para ajudar os outros.

Todos têm necessidades que consideram importantes.

Quando essas necessidades não são atendidas, eles ficam com medo e atacam a pessoa que acham que não as atende.

Essa é nossa responsabilidade?

Pode ser, se aceitarmos, mas temos uma escolha.

É quando podemos dar uma boa olhada no que fazemos para evitar desafios e, o mais importante, nosso nível de responsabilidade para com os outros.

Podemos assumir a responsabilidade de resolver os problemas dos outros e atender às suas necessidades ou perceber que todos são poderosos, todos temos a mesma fonte de poder e escolhemos como usamos nosso poder em nossas vidas.

Ao pensar que os outros são impotentes, assumimos a responsabilidade por sua vida e então oferecemos nosso poder a eles.

O maior presente que podemos dar aos outros é vê-los como poderosos e reconhecer seu poder interior.

Se eles podem fazer as conexões com isso, é sua responsabilidade.

E podemos nos afastar e deixá-los fazer isso em seu próprio tempo.

Estamos em tempos desafiadores e tivemos e continuaremos a ter muitas oportunidades para criar fortes limites de energia, e suas conexões ‘do meu jeito ou cai fora’ ensinarão tudo sobre limites de energia.

Estes não são necessariamente para manter os outros distantes, embora eles possam fazer isso, mas para nos ajudar a gerenciar nossa própria energia.

Para quem estamos sempre fazendo as coisas, cujas necessidades colocamos acima das nossas, quem é a prioridade em nossa vida?

Qualquer área em que isso seja uma questão é uma área onde você pode ter certeza de obter uma lição sobre como criar limites de energia que o honram e permitem que você sempre aja em integridade com suas prioridades, e suas próprias necessidades.

Você pode ajudar os outros, mas não assumindo a responsabilidade pela felicidade deles ou atendendo às suas necessidades, não importa o quanto eles sejam insistentes ou quantos ultimatos eles dêem.

Em vez disso, eles estão em sua vida para ajudá-lo a criar e manter fortes limites de energia, aprender lições de auto-capacitação e autoconsciência e ensiná-lo a permanecer em seu próprio campo de energia, gerenciar sua energia e aprender a aceitar seu comportamento. e fazer suas próprias escolhas.

E as pessoas que se aproximam com uma atitude “do meu jeito ou cai fora” podem ser convidadas a se sentar com você na mesa de compromisso, ou você pode enviá-las pela estrada, abençoá-las e dizer-lhes para aproveitarem a jornada.

Autor: Jennifer Hoffman

Autor: http://enlighteninglife.com/

Tradução: Regina Drumond – reginamadrumond@yahoo.com.br

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